・社内研修

• 今まで受けた研修とは全く違い新鮮な感動があった。問いかけが多く、熱く語る部分もあり、伝わる部分が多かった。
  （30代：営業）
• 1日という短い時間だったが、内容の濃い充実したものだった。長期的に受けてみたいと思った。
  （30代：管理部門）
• ワークが沢山あり、身体を使って覚える内容が充実していた。
  また、ほめる・叱ることもあり、これまで受けた研修講師とは違い楽しく学べました。
  （40代：コールセンター勤務）
• 一見ユーモラスな内容だったが、日頃の自分の「甘さ」を厳しく問われているような鋭さがあり、素直に自分を見つめ直せました。
  （20代：事務）
• 是非試したいことが沢山ありました。
  日頃のふりかえりが多く、自分の足りない部分や良い部分を見つめ直せました。
  あとは実践あるのみです。
  （30代：営業）
• 講師の説明が難しい言葉を使わず、例え話や体験談を交えていて、とても解りやすかった。
  （20代：営業）

・異業種交流研修

• 内容にとても満足しています。
  3人の講師がそれぞれ異なるスキルを持っていらっしゃり、メンバーの話をどんどん広げたり深めたりしてくれるのに驚きました。
  さらに他業界で活躍されている他の受講者とディスカッションをすることで大変刺激を受けました。
  （40代男性：営業マネジャー）
• 今後は学んだことを実践で活かすために、同期のメンバーと一つの企業（苦戦している事業など）を立て直すために徹底的に話し合うような場を創っていきたい。
  （30代男性：営業担当）
• 自分の中で「絶対」と思っていたことを良い意味でリセットできた。
  後輩社員にこの研修で学んだ「営業とは何か？」を伝えていきたい。
  （40代男性：営業マネジャー）
• 他社の営業の方の考え方が面白く、大変参考になった。
  ただ、自分ではできていると思っていたプレゼン力が全然まだまだだった、、、真に伝わったのか、伝わったことに対する確認ができていなかった。
  プレゼンの機会が常に研修中にあるので、とても練習になる。
  （30代男性：営業担当）

・個別指導

• 組織に対する影響力を高めることができた。
  これまでは、部下に指示を出して反応が鈍いとすぐに自分でやってしまっていた。しかし、本当に自分がやりたい仕事のビジョンと目標が見えてからは部下のせいにせず、 自分の指示の出し方や社内の仕事の仕組みが悪いと思えるようになった。
  その結果、組織全体で仕事が 見えるような会議体制や、考え方の枠組みを統一する社内の動きにつなげることができた。
  （40歳：営業部長）

他の方に薦めるとしたら

• 成長したいという意欲があるなら、ぜひ受講をお勧めしたい。
  （30代男性：営業担当）
• マネジメントに移行する前に是非覚えたい基礎と実践が学べます。
  （40代男性：営業マネジャー）
• 限られた時間の中で理論と事例を沢山学べ、気付きが多いです。
  （30代男性：営業担当）
• 営業のノウハウだけでなく経営的マーケティングの基礎を実践的に学べるとても楽しい研修。
  （30代女性：営業企画担当）