ビジネスコーチング・社員研修・セミナーをご提供する かもめソリューションズ

product_bar.jpg

■ 社内研修

shigoto_c.jpg

継続してこそ「プロフェッショナルとしての学び」は深まる!
~ 短時間・継続実施スタイルの社内セミナーをお考えの方にオススメです ~

「人材育成はしたいが時間が無い・・」
「研修をやっても一過性で終わってしまう・・」

本サービスは、このような経営者の悩みに応えて開発されました。
人は学習をしても、実践しなければ覚えたことの79%は1ヵ月後には忘れてしまいます。また、学習動機は達成感や成長実感を「継続的」に味わうことで高まると言われています。つまり、せっかくの教育投資も「継続」や「復習」の仕掛けが無いと効果が激減するのです。

かもめ式シゴト塾は3~8時間の短時間トレーニングを月1~2回、継続的に実施することで社員の学ぶ楽しさや成長実感を醸成し、プロとしての自覚と誇りの醸成につなぐサービスです。

(※単発タイプの研修としてもご利用頂けます)→受講者の声
 

営業のアートとサイエンス

売れる営業組織は「売れるやり方」を「アート」と「サイエンス」両方のアプローチで磨いている。

営業とはアートとサイエンスの融合です。

営業をアート(芸術、感受性の領域)とサイエンス(科学、分析的にアプローチできる領域)に分けて考え それぞれの領域から自身の営業行動の改善ポイントを明らかにすることが 営業成果をあげるための第一歩です。

■ 異業種交流研修

next_course.png

様々な企業の“次世代リーダー候補”同士が切磋琢磨するプロフェッショナル・スクール
~ 幹部候補に社外で刺激を受けさせたい、とお考えの方にオススメです ~

「次はこいつに会社を任せたいが、本人に自覚がない」
「経営者の右腕になってくれる人材がいない」

本サービスは、このような経営者の悩みに応えて開発されました。
この悩みの解決が難しい所は、幹部候補となる人材は得てして社内では「デキる社員」である場合が多く、社内での勉強会などで育成しようとしても、なかなか成長の刺激というものを与えにくいのです。
そこで、道内の中堅・中小企業の「次世代リーダー候補」をひとつの場に集め、リーダー同士で切磋琢磨しあう!という形式を採用しています。

かもめ式次世代幹部塾では計6回、のべ4カ月間にわたる経営の実学を学ぶ場で、異なる業種・業界の考え方と触れ、社内では味わえない「ライバルの存在」と出会う事で、自身の実力を客観的につかみ、リーダーとして一皮むける自覚を促していくサービスです。→受講者の声

 

■ 個別指導

pmc.jpg

「社員は頑張っているが、突破口が見えない。組織に疲弊感が漂っている」
「人材育成をしようにも、忙しすぎて手が打てない」

本サービスは、このような経営者のお悩みから開発されました。
コーチングの理論・手法を用いて社員一人ひとりと対話を行い、リーダーシップの開発やマネジメント力の強化、組織の活性化、新規事業の立案までビジネスに関するあらゆる悩みの解決に“完全個別指導”でご支援いたします。→受講者の声

coaching.jpg

price_005.jpg

※受講料金は税抜価格です。

exective.jpg

経営者・経営幹部限定のコーチングサービスです。
変化の激しいビジネス環境を生き残るには経営トップの強いリーダーシップが求められますが、いかに優れた経営トップであれ、過去の成功体験や経験則がすぐに有効でなくなることも少なくありません。 経営者は常に自己を振り返り、自己再生に努める必要があるのです。

本サービスはコンサルティングとは異なります。コンサルタントはクライアントの課題について相談に乗り、課題の解決策や助言を行いますが、エグゼクティブ・コーチングの焦点はエグゼクティブの成長です。

すでにコンサルタントの支援を受けている方でも
「今まで以上に強い意志で経営を押し進めたい」
「社内改革に向けた決意を高めたい」
と言った経営トップ自身の成長ニーズにしっかりとお応えします。

price_006.jpg

※受講料金は税抜価格です。