ビジネスコーチング・社員研修・セミナーをご提供する かもめソリューションズ
かもめ式シゴト塾

『かもめ式シゴト塾』は月1~2回短時間研修を継続的に行うサービスです。

「人材育成はしたいが時間が無い・・・」
「研修をやっても一過性で終わってしまう・・・」

本サービスは、このような経営者の悩みに応えて開発されました。

人は学習をしても、実践しなければ覚えたことの79%は1ヵ月後には忘れてしまいます。
また、学習動機は達成感や成長実感を「継続的」に味わうことで高まると言われています。
つまり、せっかくの教育投資も「継続」や「復習」の仕掛けが無いと効果が激減するのです。

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『かもめ式シゴト塾』は、社員の仕事の負担をできるだけ軽減し、かつ日々の仕事に活かせる知識やスキルを効果的に付与できます。

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業種・業界を問わずビジネスパーソンに求められる様々な「仕事の基礎」を学習する勉強会を開催します。一回一回の勉強会テーマは独立しているので、出られる時間・出たいテーマだけ選んで参加する事も可能です。

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勉強会で扱う「仕事の基礎」の学習内容は

①しらべる
②まとめる
③すすめる
④たのしむ

の4テーマで構成されています。これは一連の仕事の流れに合わせて構成されているため、社員が苦手としているテーマを集中して学んだり、仕事全体の流れを見直せるように4テーマ全てを扱ったりと、自由な組み合わせができます。

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活用例

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若手社員(入社1~5年目)30名を対象に開講。
参加者の利便性を考え勉強会の開催を月2回とし、6カ月間継続実施!

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管理職と係長10名を対象に8カ月間開講。課題図書も指定し、学びの職場風土づくりを促進。

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本部スタッフ10名を対象に1年間開講。本社の仕事を全社最適で考えてもらう狙い。

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料金

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※受講料金は税抜価格です。